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死胖子的技术讨论——政治辅导员怎么做好政治工作

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匿名  发表于 2017-8-21 21:09:16 |阅读模式
死胖子的技术讨论——政治辅导员怎么做好政治工作

  政治辅导员的政治工作是皇帝的新衣吗?
  越来越快速的年代挑战者越来越困惑的传统政治观念,留下自己的困惑共讨论。
  那么,排除日常琐碎,哪些能算政治工作呢?

  1、宣传稿,每次活动结束都要做宣传稿上新闻,领导盯着你做微信搞网站快发新闻稿即使没人看,而活动的总结交流缺失,活动年年做主题年年变,实效怎么测量?媒体的概念不仅仅是宣传新闻发稿件,文笔之外它还要选题策划和组织,不懂可以推给学生去弄吗?
  做新闻工作还是应该有组织的去弄,要有价值观和工作规范。

  2、征兵动员,套路就是发布信息集体大会寝室全覆盖一对一针对谈心强调服兵役福利,但是国家军人职业化现代化、动员有效途径、理想人生发展与个体结合的动员发掘这些,有认真研究过的话能介绍下吗?看历史故事说红军长征时候,很多少数民族都把自己的孩子送来当兵,剥去面上的交谈帮忙耕地不占便宜等,具体工作是怎么做的,谁能教教我呢?
  征兵于今天,对于大学生,抛开经济层面,应该重在理想信仰的抒发上,愿意当兵的学生多少都是有理想敢作为的,发扬它,与这些学生深入交往,收获终身情谊的去投入,指标没必要执着。

  3、学生党员发展,越来越趋向公平公正的程序化发展,一年积极分子半年发展对象一年预备党员奖学金荣誉校内工作PK名额限制,《潜伏》里余则成的入党一直是我心中标准的入党方式,而操作环节是不是已经变成了自主报名择优录取?形势政策报告我们天天在读,但是我觉得今天对于党员发展的新形势新认识已经在慢慢形成,烦问哪里有具体的真讨论?
  党员发展在今天依然应该坚持两点:一是信仰探讨,确定入党学生对党带领下的中国未来发展的信仰;二是务实,引导学生正确接受并承担这一身份的责任,务实的面对和解决遇到的各种事情。

  4、学生就业,犹记一年,给所在学院找了2家实践基地、2家实习基地、通过各路社会关系提供了100多个实习岗位,然后学校上报年度就业先进工作时候却给了别人,眼红红的跑到领导那里去问为啥是别人,答说伊经常在网上发布就业信息给学生而你做的这些我们不知道。回来反思自己很久,想通了觉得大概是两个原因:一是不能自己做的high就陷进去而不宣传自己了,二是作为事业单位的高校,对辅导员个体的就业工作认识已经形成了自己的范畴,走流程对报表负责而不是开拓业务,因而我们的就业工作除了转发下各路招聘信息、接待下偶尔的用人单位核实,每天一统计周周一汇报突击整报表年末造点擦边球数据,就ok了吗?
  辅导员还是应该出去跑跑的,因为两点:辅导员不是终身职业,出去跑跑开了眼界,才能了解社会对人才对你自己的要求与评价;此外,我们是青春饭的行业当思进步,数据表格之类东西没有价值,没必要浪费自己的青春为别人的报表去涂红抹绿。不出去跑跑,你怎么知道学校给你开的工资合不合适呢:P

  5、形势政策课如何释放活力。我所在的高校由辅导员上形势政策课,上课的辅导员都很珍惜上课的机会,毕竟能有课上就能够锻炼自己的职业技能就能证明自己的确是教师。但总觉得还是在指导材料内讲述,缺乏深度。
  其实,政治教育于今天,应该更加活泛些,好好利用各种现实中的场景、展馆、人物,结合各种国内外见闻,进行讨论比较,比如谈美国自由的,可以和他讨论下去美国出游的人身安全感问题等等,让学生更实际的去思考自身与国家的关系,也许会是更好的政治教育呢?辅导员要争取上形势政策课,内容和价值观确定的时候,可以不断尝试新的授课形式,来拓展自身的职业技能,因为只有这些技能才是放之四海都能用的。

  6、各类面对学生的发言,包括走寝室。一些辅导员逃避走寝室、开会说话结结巴巴或者缺乏重点,在我看来是不妥的。为什么做这类工作?在我看来这是走群众路线。
  群众路线是党的根本工作路线,在我看来也是基本的工作方法。走进学生,通过不同的交流方式获得反馈,才能有针对性的做好政治引导工作。犹记得《人间正道是沧桑》里面有一段,在敌后开展根据地建设,孙红雷给几十个抗大毕业生一个一个发了印章:印信乃权柄也。授予你印信就是要去开拓革命的事业。
  如何开拓革命的事业?一、树立个人良好榜样,敢说敢做言出必行的辅导员;二、引导正确符合实际,合理建议符合社会实际的辅导员让学生服帖。
  我似乎想不到其他政治工作了,事务太多,政治工作却好像在实际中边缘了。或许有人说演出类的组织工作,不过除了红歌与朗诵,跳街舞怎么体现政治工作,总觉得牵强。欢迎交流,我是想不到了~~小结如下:


  政治工作是很难的,要不断学习,在政策中寻找标准,在社会中觅得做法,融合自身个性,诚挚的和学生交往,也许才能始得门径。但是,我们应该相信自己的选择和对信仰的判断,坚定的向前踏步做正确的事情。
  辅导员是政治工作者,不是政客。我们的核心价值建立在为国家引导培育优秀的接班人之上,我们自身价值观需正确,职业是非得明确,不断自我学习工作技能,方能化为挥斥方遒谈笑坦荡的学生成长成才的引路人。
  我相信,皇帝是不喜欢穿新衣的,时代发展永远在呼唤有真才实干的人。
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